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    信陽市人民政府關(guān)于2023年度法治政府建設(shè)情況的報告

    信陽市人民政府門戶網(wǎng)站 m.dingchengjx.com 時間:2024-03-15 來源:

    信陽市人民政府

    關(guān)于2023年度法治政府建設(shè)情況的報告


      2023年,在省委、省政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大及其常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,信陽市人民政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想,以法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建為抓手,深入推進依法行政,全面建設(shè)法治政府,為奮力譜寫“兩個更好”出彩篇章提供了有力法治保障。信陽市連續(xù)3年在法治河南(法治政府)建設(shè)考核中獲評優(yōu)秀等次,被省委、省政府通報表揚?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把穩(wěn)法治政府建設(shè)正確方向

      一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)法、政府常務(wù)會議學(xué)法等制度,把習(xí)近平法治思想納入各級政府班子重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持常態(tài)化學(xué)法和專題學(xué)法相結(jié)合,市政府常務(wù)會議常態(tài)化學(xué)法37次,專題學(xué)法4次,舉辦全市法治政府建設(shè)培訓(xùn)班1期,邀請專家學(xué)者舉辦市級領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和依法行政能力。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府主要負責(zé)同志認真履行第一責(zé)任人職責(zé),先后7次召開市政府常務(wù)會議聽取法治政府建設(shè)工作匯報,研究解決重大問題。大力推進創(chuàng)建示范活動,建立指揮部全面統(tǒng)籌、市縣鄉(xiāng)三級同創(chuàng)、5個工作專班分工推進、100項示范創(chuàng)建指標細化分解的落實體系,先后推薦6個縣區(qū)分別創(chuàng)建全國、全省第三批法治政府建設(shè)綜合示范地區(qū)或單項示范項目。三是強化督導(dǎo)考核。將法治信陽(法治政府)建設(shè)考核對象擴增至101家,實現(xiàn)對在信單位全覆蓋。運用督導(dǎo)平臺開展工作評價,創(chuàng)新方式方法考察法治能力,委托獨立機構(gòu)調(diào)查法治建設(shè)成效,全面提升群眾法治獲得感。開展法治政府建設(shè)專項督導(dǎo),組建7個專項督導(dǎo)組,對各縣區(qū)各部門法治政府建設(shè)工作情況開展實地督導(dǎo)。全面開展道路交通安全和運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治,市縣兩級實地開展督導(dǎo)52次。

      二、突出重點任務(wù),推動法治政府建設(shè)率先突破

      (一)健全政府機構(gòu)職能體系。持續(xù)推進放權(quán)賦能改革,及時調(diào)整權(quán)責(zé)清單,全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù),市級“最多跑一次”“零跑動”事項占比達100%,“即辦件”事項覆蓋率為96.65%。推動數(shù)字政府治理流程再造,建成不動產(chǎn)交易登記一體化服務(wù)平臺、企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺,在全省率先建設(shè)電子印章、電子材料共享平臺,上線“免證可辦”事項1016項、“一件事一次辦”事項223項。深入開展“萬人助萬企”活動和政府承諾事項履約踐諾專項行動,切實維護市場主體合法權(quán)益。信陽市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線服務(wù)質(zhì)量位列全國地級市第17名、全省第1名,營商環(huán)境省評前進位次連續(xù)兩年居省轄市第一,獲評全國第四批社會信用體系建設(shè)示范區(qū)。

      (二)健全依法行政制度體系。突出“小快靈”立法,制定《信陽市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》,強化對行政執(zhí)法的全方位、全流程監(jiān)督;出臺《信陽市城市居民二次供水管理辦法》,為推動“一戶一表”改造提供堅強法治保障。強化“開門立法”,建立50個市政府立法聯(lián)系點,成功申報8個省政府立法聯(lián)系點,創(chuàng)新完成12個政府立法聯(lián)系點規(guī)范建設(shè)。嚴格行政規(guī)范性文件管理,向省政府及市人大常委會報備市政府規(guī)范性文件28件;受理各縣區(qū)各部門報備規(guī)范性文件158件,審查通過147件,認定非規(guī)范性文件7件,糾正形式不規(guī)范或存在違法問題文件4件;組織對264件行政規(guī)范性文件進行清理,繼續(xù)保留231件,宣布失效30件,修改3件。

      (三)健全依法決策制度體系。修訂《信陽市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》,出臺《信陽市重大行政決策事項目錄管理辦法》等六個配套工作制度,構(gòu)建市政府重大行政決策“1+6”的制度體系。制定并向社會公布了2023年度市政府重大行政決策事項目錄,建立健全目錄動態(tài)調(diào)整機制,嚴格按程序?qū)徸h重大決策,研究解決重大問題。嚴格落實《河南省行政合法性審查工作規(guī)定》,強化行政事項合法性審查制度約束,確保市政府重大行政決策科學(xué)、民主、合法。嚴格落實政府法律顧問相關(guān)規(guī)定,共邀請市政府法律顧問為重大行政決策、行政復(fù)議、訴訟等提供服務(wù)70人次。

      (四)健全行政執(zhí)法工作體系。穩(wěn)步推進“一支隊伍管執(zhí)法”,下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政處罰權(quán)限73項、街道辦事處59項,全市212個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組建“綜合行政執(zhí)法大隊”。深入開展行政執(zhí)法突出問題和涉企行政執(zhí)法專項監(jiān)督行動,核查整改問題434項,重點督辦案件15起,向紀檢監(jiān)察部門移送案件線索5條。深入推進服務(wù)型行政執(zhí)法,常態(tài)化開展比武練兵、典型培育,10家單位被命名為全省服務(wù)型行政執(zhí)法示范點(標兵),2家單位、6名同志分別被表彰為全省推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)突出單位和突出個人。探索建立基層服務(wù)型行政執(zhí)法聯(lián)系點、聯(lián)系員制度,持續(xù)深化行政調(diào)解“三個融入”和行政指導(dǎo)融入行政處罰制度,各項工作取得良好成效。

      (五)健全突發(fā)事件應(yīng)對體系。堅持運用法治思維和法治方式應(yīng)對突發(fā)事件,完善防震救災(zāi)、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期組織開展應(yīng)急處置演練,引導(dǎo)規(guī)范基層組織和社會力量參與突發(fā)事件。持續(xù)提升突發(fā)事件應(yīng)急能力,完成大別山應(yīng)急救援實訓(xùn)基地建設(shè),開展市縣鄉(xiāng)村四級應(yīng)急管理重要崗位人員培訓(xùn)26期4319人次。健全統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動的應(yīng)急處置工作機制,完善應(yīng)急預(yù)案體系,發(fā)布實施10個縣區(qū)總體應(yīng)急預(yù)案、34個市級專項應(yīng)急預(yù)案。

      (六)健全矛盾糾紛化解調(diào)處體系。加大消費者權(quán)益保護、交通損害賠償?shù)戎攸c民生領(lǐng)域行政調(diào)解工作力度。市政府全年受理行政復(fù)議案件192件,被訴行政訴訟案件66件,勝訴率達91.4%。強化數(shù)據(jù)賦能,運用“大數(shù)據(jù)+人民調(diào)解”工作平臺,主動排查化解矛盾糾紛8109件,調(diào)解群眾矛盾糾紛49525件,調(diào)成率96.8%。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”,落實領(lǐng)導(dǎo)包案71起,化解56起,化解率78.87%。深度融合“12348+公共法律服務(wù)”,實行法律援助案件“全域受理、全域通辦”一體化服務(wù)機制,打破區(qū)域限制,提升受援便利度。

      (七)健全行政權(quán)力制約監(jiān)督體系。自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,辦理人大代表建議295件、政協(xié)委員提案432件。嚴格審計監(jiān)督,完成審計項目35個,開展優(yōu)化營商環(huán)境專項審計調(diào)查,促進6個部門出臺管理制度12項。強化內(nèi)部監(jiān)督,健全交辦、督辦、約談、通報等工作機制,加強重點部門內(nèi)控監(jiān)督,嚴防財政資金分配使用等重點領(lǐng)域權(quán)力濫用。全面落實政務(wù)公開,全年發(fā)布信陽要聞和各類政務(wù)資訊9182條,公開政策文件73件,解讀材料33件,召開新聞發(fā)布會5場。

      (八)深化府院聯(lián)動工作機制。著力加強府院聯(lián)動,先后召開涉黨政機關(guān)執(zhí)行案件專題會議、行政訴訟發(fā)案率和敗訴率“雙下降”工作推進會,府院聯(lián)動第一次聯(lián)席會議確定的10項重點問題事項,8項完成階段性目標,2項取得實質(zhì)性進展。2個府院聯(lián)動工作案例被選入全省典型案例。持續(xù)開展提升行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴專項行動和行政訴訟發(fā)案量和敗訴率“雙下降”行動,凝聚合力化解行政爭議,2023年我市行政訴訟行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率達100%,全省第一;行政訴訟案件敗訴率為13.87%,由低到高位居全省第二位。

      三、下步工作打算

      一年來,我市法治政府建設(shè)雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題和短板,如少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法行政能力有待提升;部分領(lǐng)域行政執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象依然存在,行政爭議實質(zhì)化解效果還不佳;鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力與實際需求還有差距,各級行政執(zhí)法監(jiān)督力度亟待強化等。

      2024年,我市將堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,進一步提升學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想的深度、廣度、力度,聚焦提升依法行政水平,以法治政府典型培育為牽引,以落實依法決策制度為關(guān)鍵,以法治督察和執(zhí)法監(jiān)督為載體,以推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法為重點,以深化府院聯(lián)動為抓手,在加快建設(shè)法治政府上精準發(fā)力,為建設(shè)現(xiàn)代化信陽提供更加堅實的法治保障。



      2024年2月8日      

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